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《06091薪酬管理》试卷（八）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

20

当个人的产出与他人的产出相混合时，员工存在减少投入的倾向，这属于群体激励计划应用局限中的( )

A、搭便车行为
B、偷懒行为
C、社会惰性
D、活塞效应

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一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向是指_________。

通过一套标准化的评价指标体系，对各职位的价值进行评价，得到各职位的评价点值的过程是( )

A、职位分析
B、薪酬调查
C、薪酬政策
D、职位价值评价

员工所得的总薪酬的组成成分以及各部分的比例关系是指( )

A、薪酬体系
B、薪酬水平
C、薪酬形式
D、薪酬结构

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